victor-vos (victor_vos) wrote,
victor-vos
victor_vos

Category:

Кто более российской экономике ценен – чиновник или инженер?

Кто более российской экономике ценен – чиновник или инженер?

В современном мире технологическое развитие и уровень жизни страны зависит не от чиновников, политиков или любимых нашими властями силовиков, а от маргинального меньшинства ученых, инженеров и квалифицированных рабочих.

От тех, в отношении кого в России достигнут принципиальный консенсус – все они должны быть нищими, не иметь никаких политических прав и политического представительства. И упорно работать на остальных «паразитариев», обеспечивая им гордость за сохранение и приумножение достижений СССР.

Однако почти 30 лет издевательств над сотрудниками космической промышленности получавших от 15 до 30 тыс. рублей привели к закономерному результату – падать начали не только «Протоны», но и «Союзы».

«Незаменимых у нас нет!» – наверное, самая известная глупость наших политиков, «офисного планктона» и чиновников. Хотя в отношении себя они безусловно правы: политиков, «офисный планктон» и чиновников можно (и нужно) не только менять, но и сокращать в разы без какого-либо ущерба для страны. А может даже, с увеличением общей производительности труда и роста уровня жизни.

А вот людей, которые реально работают в созидательных областях (квалифицированных рабочих, инженеров, конструкторов, хороших программистов), заменить обычно некем. Реализация принципа «незаменимых нет» на производстве и в конструировании приводит только к деградации, срывам сроков, а то и вообще к провалу проектов. За время, прошедшее с постсоветского экономического краха, из России уехало достаточно много талантливых инженеров.

Процесс этот идет и сейчас. Давайте будем откровенны по отношению к самим себе: Россия далеко не самое лучшее место на земле для проживания людей. И дело здесь не в климате, а в государстве, где отношение к людям чиновников и силовиков довольно скотское.

Иллюзий насчет «самонарождения» новой инженерной элиты питать не стоит по причине деградации высшего образования и разрушения российско-советской инженерной школы из-за отъезда и смерти специалистов. Молодым инженерам просто не у кого у нас учиться, а если они за знаниями за границу, то вероятность их возвращения в Россию довольно мала – заинтересовать их тут нечем и некому.

В российской инженерии дела обстоят катастрофически. В ряде направлений знающим специалистам преклонного (70-80 лет) возраста нет смены. Поколение нынешних 40-60 летних слишком малочисленно в инженерии, а молодежь уже не может получить нужного качества технического образования.

В Германии за период с 1960-х годов общие расходы на науку и конструкторские разработки выросли в 5,2 раза. Для предотвращения «утечки мозгов» германскими властями (Эрхардом и Ко) были приняты меры по повышению оплаты труда ученых. В результате научно-технического прогресса за это же период производительность труда возросла на 60%.

В России же власти стимулируют не ученых и инженеров, а бюрократию и силовиков, считая, что технические кадры всегда можно будет восполнить.

Вот наши инженеры и программисты высокого уровня и мигрируют на Запад.

Гении уровня Фердинанда Порше, Соичиро Хонды, Вернера фон Брауна, Сергея Королева, Валентина Глушко, Владимира Челомея, Юлия Харитона, Николая Басова, Григория Перельмана в принципе незаменимы. Они или есть в государстве, или их нет. Можно только повысить шансы, создавая системы поиска талантов на школьном уровне, поддерживая их в случае нужды деньгами. И ждать – вдруг повезет.

Модная сейчас модель венчурного бизнеса, при которой инженер может стать миллионером, создав свое предприятие, в России не работает. Слишком сильно развито рейдерство со стороны всевозможных силовиков и слишком слаба защита частной собственности со стороны государства.

С другой стороны, увлечение государства «стартаперами» понятно. Наша власть живет ожиданием Чуда. Нахождения некоего волшебного проекта, который и дальше позволит жить, не выкладываясь в науку, в инженерные школы, платя огромные деньги чиновникам и экономя на зарплатах ученых, инженеров, программистов и конструкторов. Отсюда и растут идеи вроде Международного Финансового Центра в Москве, «искусственного интеллекта», «майнинга криптовалют», «цифровой экономики» и т.д.

Все это – бессмысленное разбазаривание денег с развращением людей, которые начинают считать, что если они себя объявили стартапом, то им все должны давать деньги, не спрашивая, как эти деньги потом вернутся к инвесторам с прибылью.

Создатель Linux и глава Linux Foundation Линус Торвальдс в свое время сказал: «Любой успешный проект на 99% стоит из упорного труда и на 1% – из инноваций». Но наше государство тратит все свои средства на поддержку инноваций, на тот самый 1%, игнорируя 99% того, что реально нужно. Нам надо не разводить стартаперов, а обучать и удерживать ученых и инженеров.




victor_vosСтрелка

Tags: общество, профессия, работа, управление, чиновники
Subscribe

Recent Posts from This Journal

promo victor_vos november 27, 09:13 1
Buy for 20 tokens
Сегодня у нас речь пойдет не о срочных новостях и не разъяснениях о различных ЕДВ и прочих пенсионных льготах. Однако, речь все же напрямую пойдет о Пенсионном Фонде России, о пенсионных фонда, да и вообще, о фондах, как таковых. В России практически нереально найти человека довольного своей…
  • Post a new comment

    Error

    default userpic

    Your reply will be screened

    Your IP address will be recorded 

    When you submit the form an invisible reCAPTCHA check will be performed.
    You must follow the Privacy Policy and Google Terms of use.
  • 2 comments